Sumando Diversidad.

Programa de asesoramiento a empresas.
Buscamos ser su compañero de camino en esta etapa que aportará valor a su empresa y optimizará la práctica de Recursos Humanos.
La Usina ofrece asesoramiento para que su empresa aborde el tema discapacidad desde el enfoque de la Diversidad como forma de enriquecimiento colectivo.

Discapacidad: ¿Por dónde empezamos?

Desayuno de trabajo.
Esta iniciativa propone compartir un desayuno de trabajo para abordar en profundidad distintos aspectos vinculados a la Temática Discapacidad, para instalar el tema en su compañía.
Liderada por la Directora General de La Usina, esta iniciativa está dirigida a niveles gerenciales de empresas, donde se sitúa la toma de decisiones.
Sugerimos realizarlo en grupos reducidos de no más de 10 personas para facilitar un clima informal y distendido que genere un proceso de intercambio.

"Encuentros Invisibles"
Actividad de sensibilización In company..

La puesta "Encuentros Invisibles In Company. Una realidad. ¡Vivila!" ofrece un lugar de encuentro y diálogo entre el personal de su empresa y jóvenes guías ciegos que llevan adelante esta actividad, con el objetivo de ampliar la conciencia individual, para reconocer y reconocernos desde la exploración y el disfrute de imprescindibles textos literarios.

"¿QuÉ ves cuÁndo me ves?"
Taller de Sensibilización
Desde La Usina brindamos talleres de entrenamiento para que los recursos humanos de su empresa tomen contacto con la realidad de uno de sus públicos, las personas con discapacidad. Así contribuimos a mejorar la calidad de comunicación con sus interlocutores y clientes.

Evaluación de Puestos de Trabajo
Análisis funcional.
A través de un relevamiento profesional de las posibles áreas de su empresa a las que podría incorporarse un trabajador con discapacidad, entregamos un reporte completo con recomendaciones y conclusiones para estos puestos de trabajo, buscando minimizar la situación de desventaja y potenciar las capacidades del trabajador.